Новости

От HR специалистов зависит очень многое: какие сотрудники будут вхожи в компанию, а какие нет. Наши экспертные сотрудники выполняют львиную долю работы, потому что мы ведём предпочтительно холодный поиск кандидатов. Проверяем на продающие компетенции, навыки ведения переговоров, навыки презентации. Чтобы они соответствовали требованиям нашей компании и конечно пожеланиям франчайзи-партнеров. И естественно, основная потребность для них – закрытие продающих позиций.

Для наших партнёров мы подбираем только компетентных, только целевых, только релевантных кандидатов. Мы ищем специалистов отдела продаж, которые будут заточены на результат, на финансовый, карьерный, профессиональный и личностный рост и возможность развиваться в востребованном сегменте бизнеса.

И нет ничего более показательного, чем регулярная положительная обратная связь самих партнеров и их сотрудников.